Veel organisaties kunnen zelfstandig vooruit met alleen een training, maar soms is externe begeleiding aan te bevelen.
Een externe…
1. kan kritischer vragen stellen.
2. is sneller in staat ingesleten patronen te ontdekken. Out of the box denken is verfrissend.
3. ook wegkomt met simpele vragen, zoals: waarom doen we dat op die manier?
4. kan meer voortgang afdwingen.
Een verbetertraject bestaat uit training én begeleiding, een ideale situatie voor sommige bedrijven, omdat juist het doen daar problemen oplevert. Doordat we de theorie meteen in praktijk brengen blijft het geleerde veel beter hangen. We doen het vóór, jouw team brengt het in de praktijk en kan het de keer erop gewoon zelf.
Een begeleid verbetertraject:
Iedere organisatie is uniek, ieder traject is dus maatwerk, wij helpen je graag de juiste keuze maken. De grootste investering zit in de uren van je medewerkers. Door de hoge effectiviteit (veel resultaat in weinig tijd) blijken begeleide verbeterprojecten uiteindelijk een betere investering. En dat garanderen we.
Interesse? Een keer sparren?